下表是某*公司2014年三个不同职位的员工4月份*收入和消费情况（单位：元） ABC职位保安秘书*经理月...

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下表是某*公司2014年三个不同职位的员工4月份*收入和消费情况（单位：元）

注：该公司所在的城市2014年最低*标准为1400元。

分析该表，我们可以获得的正确判断是 

①该公司未能建立职工*正常增长机制，存在分配不公现象

②收入影响消费水平和消费质量

③按照消费结构，消费结构优化程度为A>B>C

④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响

A．①③          B．②④    C．①④         D．③④

【回答】

B

【解析】

试题分析：②④选项观点正确且符合题意，题中事例表明，收入影响消费水平和消费质量，同时说明该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响，故入选。①③选项观点与题意不符，题中事例公司没有涉及是否建立职工*正常增长机制，也不存在分配不公的现象，题中事例表明消费结构优化并不是A>B>C，而是相反，故排除。

知识点：收入与分配 个人收入的分配

题型：选择题