下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况职位月*食品穿着运动与*旅游其他支出储...
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下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况
职位 | 月* | 食品 | 穿着 | 运动与* | 旅游 | 其他支出 | 储蓄 | |
A | 保安 | 1800元 | 750 | 200 | 50 | 0 | 500 | 300 |
B | 秘书 | 4000元 | 1100 | 700 | 400 | 0 | 800 | 1000 |
C | 程序员 | 10000元 | 1500 | 1100 | 800 | 2200 | 1400 | 3000 |
注:该软件公司所在的城市2014年最低*标准为1100元。
分析表,下列说法不正确的是( )
①该公司未能建立职工*正常增长机制,存在分配不公现象
②三位员工的恩格尔系数依次是A>B>C
③按照消费的目的,其消费的理*程度依次为C优于B,B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.②④ B.②③ C.①③ D.③④
【回答】
C
【解析】恩格尔系数是指食品支出占家庭消费总支出的比重。保安的恩格尔系数为750/(1800-300)*100%=50%,秘书的恩格尔系数为1100/(4000-1000)*100%=36.7%,程序员的恩格尔系数为1500/(10000-3000)*100%=21.4%,②符合题意,应选;保安、秘书、程序员从事的职业不同,获得的收入不同,④符合题意;题肢①③不符题意,不选,故*选C。
知识点:生活与消费 消费
题型:选择题
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