下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况：注：该软件公司所在的城市2013年最低工...

问题详情：

下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况：

注：该软件公司所在的城市2013年最低*标准为1100元。

分析上述表格，我们可以获得的正确判断是（   ）

①该公司未能建立职工*正常增长机制，存在分配不公现象

②三位员工的消费水平受收入影响，恩格尔系数依次是A＞B＞C

③按照消费的目的，其消费的理*程度依次为C优于B，B优于A

④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响

A.①③           B.②④             C.①④              D.③④

【回答】

B

【解析】从图表中并不能推断出该公司未能建立职工*正常增长机制，①缺乏材料信息支撑，排除。恩格尔系数是指食品支出占家庭消费总支出的比重，恩格尔系数减小，表明消费结构改善，生活水平提高，故②符合题意。从消费目的看，成为生存资料消费、发展资料消费和享受资料消费，题中并不能推导出消费的理*程度，③与题意不符。技术员与秘书、保安的收入差距表明收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响，④符合题意。

知识点：生活与消费 消费

题型：选择题