下表是某软件公司2015年三个不同职位的员工2月份*收入和消费情况(单位：元)项目职位月*食品穿着运动与娱...

问题详情：

下表是某软件公司2015年三个不同职位的员工2月份*收入和消费情况(单位：元)

注：该软件公司所在的城市2015年最低*标准为1 100元。

分析上表，我们可以获得的正确判断是(　　)

①该公司未能建立职工*正常增长机制，存在分配不公现象　

②三位员工的消费水平受收入影响，恩格尔系数依次是A>B>C　

③按照消费的目的，其消费的理*程度依次为C优于B，B优于A　

④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响

A．①③　     B．②④　C．①④　   D．③④

【回答】

B

【解析】

试题分析：本题考查分配制度等知识。表中数据体现不了题肢①③，排除。从表中可以看出，收入越高的人消费水平也越高，说明消费水平受收入影响，收入越高的人食品支出占家庭总支出的比例也越小，恩格尔系数也就越低，②正确。因为职位不同，劳动技能和付出的劳动数量与质量、获得的收入也不同，说明该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响，故题肢④正确。故本题*选B。

考点：个人收入分配

知识点：收入与分配 个人收入的分配

题型：选择题