下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况注:该软件公司所在的城市2013年最低*...
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下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况
注:该软件公司所在的城市2013年最低*标准为1100元。分析表,我们可以获得的正确判断是
①该公司未能建立职工*正常增长机制,存在分配不公现象
②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次是A>B>C
③按照消费的目的,其消费的理*程度依次为C优于B,B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.①③ B.②④ C.①④ D.③④
【回答】
【*】B
【解析】
试题分析:该图表是对比的三个不同岗位人员的某月收入情况,只是横向的比较,没有纵向的比较,故①从图中不能判断,与题意不符;保安、秘书和*经理的收入不同,他们的消费水平和消费质量不同,②说法正确;按消费结构,其优化程度应为C>B>A,③说法错误;该公司员工收入与其劳动技能和付出的劳动数量与质量有关系,④说法正确。该题选B。
考点:本题考查影响消费的因素。
知识点:生活与消费 消费
题型:选择题
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