下表是某软件公司2012年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况注：该软件公司所在的城市2012年最低*...

问题详情：

下表是某软件公司2012年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况

注：该软件公司所在的城市2012年最低*标准为1100元。分析表，我们可以获得的正确判断是    （    ）

①该公司未能建立职工*正常增长机制，存在分配不公现象

②三位员工的消费水平受收入影响，恩格尔系数依次是A＞B＞C

③按照消费的目的，其消费的理*程度依次为C优于B，B优于A

④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响

A．①③         B．②④           C．①④            D．③④

【回答】

【*】B

【解析】

试题分析：恩格尔系数是指食品支出占家庭消费总支出的比重。保安的恩格尔系数为750/（1800-300）*100%=50%，秘书的恩格尔系数为1100/（4000-1000）*100%=36.7%，程序员的恩格尔系数为1500/（10000-3000）*100%=21.4%，②符合题意，应选；保安、秘书、程序员从事的职业不同，获得的收入不同，④符合题意，应选；①③不符题意，不选，故*选B。

考点：本题考查影响消费的因素。

知识点：生活与消费 消费

题型：选择题