材料一:以下是宜昌某大学2015年面临毕业的学生就择业问题发表的看法。同学*:我要根据自身*特长、兴趣爱好和...
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材料一:以下是宜昌某大学2015年面临毕业的学生就择业问题发表的看法。同学*:我要根据自身*特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。同学乙:我想考公务员,因为工作比较稳定、也更体面。
材料二:当前我国“用工难”和“就业难”问题并存,“两难”问题困扰着*、企业和劳动者。能否清楚认知障碍,平衡利益矛盾,决定着*、企业和劳动者能否*共舞。
运用经济生活知识,简要评析两位同学的择业观。并就“两难”问题的解决。谈谈*、企业和劳动者分别应如何做。
【回答】
同学*根据自身条件择业,体现了自主择业观,但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面,不符合职业平等观。(6分)
做法:
①*应实施就业优先战略和积极的就业政策,坚持劳动者自主就业、市场调节就业、*促进就业和鼓励创业的方针;
②企业应当积极承担社会责任,为职工提供良好的就业机会和就业环境。
③劳动者应当树立正确的就业观念,努力学习,提高自身技能和素质。(每一点3分)
【解析】择业观的知识包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。自主择业观是指根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业,这有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极*、
创造*,同学*根据自身条件择业,体现了自主择业观, 但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。职业平等观是指各种正当职业的劳动者,都是社*必需的,没有高低贵贱之分。“三百六十行,行行出状元”,不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为。同学乙选择公务员是因为公务员更体面,不符合职业平等观。解决“两难”问题需要国家、企业和劳动者各司其职、密切配合,国家应加强宏观调控,实施就业优先战略和积极的就业政策;企业应积极承担社会责任,维护劳动者合法权益;劳动者应该转变就业观念,提高劳动技能和素质,从这三个方面依据课本原理阐述即可。
【考点定位】劳动与就业
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:综合题
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