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根据2013年2月份*批转的《深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务,人社部目前正在制定公务员薪酬体系改...
问题详情:根据2013年2月份*批转的《深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务,人社部目前正在制定公务员薪酬体系改革方案。这表明( )①我国的经济制度将会在改革中更加的完善②公务员薪酬体系的改革属于再分配的调整...
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薪酬报告造句
从2002年起,英国要求上市公司每年要做一份*高管薪酬合法的薪酬报告,并在年会上投票表决。但是当今年一个最大的股东之一表示反对后,38%的公司投资者拒绝支持去年的薪酬报告。许多其他投资者为短期投资者,不会花时间费力读...
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目前,我国国有企业负责人的薪酬大多实行年薪制。上市银行的高管年薪都超过了百万。这种薪酬制度( )A 表明国有企...
问题详情:目前,我国国有企业负责人的薪酬大多实行年薪制。上市银行的高管年薪都超过了百万。这种薪酬制度()A 表明国有企业的生产资料归企业负责人所有B 扩大了贫富差距,不利于实现共同富裕C 违背了我国现阶段的分...
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薪酬管理体系造句
宽带薪酬就是其中一种有效的薪酬管理体系。笔者作为HG公司的薪酬设计小组成员,全程参与了整个薪酬管理体系的设计工作甘肃省电力公司作为国家电网公司的全资子公司,多年以来一直延续旧的薪酬管理体系,这种薪酬体系极大地...
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高薪酬造句
这是由于高薪酬工种比较集中,使得整体水平的不平等*较高。起初,IBM给印度员工的过高薪酬使得当地本已白热化的劳动力市场火上浇油。如果一个大企业刚好增加员工或者提高薪酬,那它为什么不去申请补贴?同时,他们面对高薪酬的...
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薪酬调查造句
*南方人才市场发布广东地区月平均薪酬调查报告,数据显示,广州市平均月薪为,次于深圳居全省第二。...
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材料:2015年1月1日,《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企自责人的薪酬结构由基本...
问题详情:材料:2015年1月1日,《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企自责人的薪酬结构由基本年薪加绩效,改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均*的7-8谙,任期激励收入不...
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薪酬预算造句
薪酬预算是一家公司为加薪或生活费调整所准备的预算。一般每个公司都有自己的应届生员工试用期薪酬预算,如果没有低于你的最底线,建议还是接受,先学点东西,再体现自己的价值。...
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国有企业负责人薪酬偏髙、过髙,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格...
问题详情:国有企业负责人薪酬偏髙、过髙,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范*管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理...
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国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范...
问题详情:国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范*管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理*收...
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某企业建立了一套浮动薪酬分配制度,并对技术和管理骨干进行股权激励,调动了员工的积极*,企业效益不断提高。这说明...
问题详情:某企业建立了一套浮动薪酬分配制度,并对技术和管理骨干进行股权激励,调动了员工的积极*,企业效益不断提高。这说明①按生产要素分配有助于推动生产力的发展 ②分配关系的调整有...
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读漫画《“分蛋糕”》。要解决天价薪酬问题,应该( )①完全依靠市场对经济进行调节 ②加强和完善国家宏观调控 ...
问题详情:读漫画《“分蛋糕”》。要解决天价薪酬问题,应该()①完全依靠市场对经济进行调节②加强和完善国家宏观调控③积极扩大居民消费需求④提高劳动报酬在初次分配中的比重A.①② B.①③ C.②③ D.②④【回...
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2014年8月29日,**局审议通过《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,相关部委正在紧锣密鼓地制订...
问题详情:2014年8月29日,**局审议通过《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,相关部委正在紧锣密鼓地制订高管限薪的细则。对央企高管限薪的依据在于( )①公平与效率具有一致*②再分配要更加注重公平③符合全面建成...
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薪酬管理造句
不要让一个薪酬管理服务商卖给你超过你所需要的服务...直销企业的薪酬管理是一项敏感且政策*较强的工作。公司虽然仍有通知薪酬管理服务商员工个人*的变化,扣减,和最终支付的责任,但薪酬管理服务商是以后的方向。本文研...
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阅读材料,完成下列要求。 材料一:*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》...
问题详情:阅读材料,完成下列要求。 材料一:*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》,改革后,央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,其薪酬水平将不超过央企在岗职...
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薪酬设计造句
本文主要讲了薪酬体系的组成部分,薪酬设计的原则及其设计步骤。优化绩效考核,调整薪酬设计。优化绩效考核[],调整薪酬设计。笔者作为HG公司的薪酬设计小组成员,全程参与了整个薪酬管理体系的设计工作。因此,战略导向是理*...
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2014年8月29日,***局审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》,该方案规定国企高管应根据经...
问题详情:2014年8月29日,***局审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》,该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬,标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。国企“高管限薪令”的实施有利于( )①...
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2003年至2013年,浙*省制造业职工平均薪酬增速比利润和税金增速分别低4.8%和3.4%。这种状况若不能得...
问题详情:2003年至2013年,浙*省制造业职工平均薪酬增速比利润和税金增速分别低4.8%和3.4%。这种状况若不能得到改变、任其长期存在,将导致( )①居民收入增长和经济发展同步 ②劳动报酬增长和劳动生产率...
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惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。国家将更注重对科研人员的长期激励薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩...
问题详情:惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。国家将更注重对科研人员的长期激励薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的科研人员倾斜,经单位同意,还可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合...
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一项权威社会调查显示:上一代农民工通常只关注薪酬,“不太在意”尊重,而“80后”农民工则将“尊重”放在一个极其...
问题详情:一项权威社会调查显示:上一代农民工通常只关注薪酬,“不太在意”尊重,而“80后”农民工则将“尊重”放在一个极其重要的位置。他们身上的这种变化映*出了现今社会中人们尊重意识的觉醒。请以“尊重”为题,写一篇...
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应付职工薪酬造句
后经与年报审计会计师事务所深入讨论,认为应付职工薪酬、递延所得税资产等报表项目的期初数无需进行调整。...
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薪酬水平造句
薪酬水平受到企业所有权*质的影响。员工的薪酬水平决定于其工作价值。薪酬专家提醒说,随着2009年剩余时间的业绩越来越清晰,至少有些企业可能会决定降低薪酬水平。建立职业发展阶梯、提供等同或超过外部薪酬水平的待遇...
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薪酬福利造句
其次在薪酬福利方面,实现现有的双薪酬体系并轨。希腊民众尚未全面体会到削减薪酬福利和大幅增税的痛苦,但已经是民怨沸腾.熟悉薪酬福利制度和相应的管理方法,掌握相关的劳动法和社会保障政策.有几家银行目前正招兵买马...
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据调研显示,我国外国企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5—10倍。外企的中层及以上管理人员的薪酬(...
问题详情:据调研显示,我国外国企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5—10倍。外企的中层及以上管理人员的薪酬( )A.是按生产要素分配的体现B.是按资本要素分配的体现C.是按劳分配的具体体现D.有利于防止个...
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薪酬体系设计造句
薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。薪酬管理是企业人力资源管理工作的重点,薪酬体系设计则是整个薪酬管理的基础本文的主要内容是WG公司的薪酬体系设计。提出了满足知识型员工的发展需求的薪酬...