国有企业负责人薪酬偏髙、过髙,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格...
问题详情:
国有企业负责人薪酬偏髙、过髙,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范*管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理*收入分配关系。此举有助于
①强化企业负责人的责任,提髙企业管理水平 ②调动普通劳动者的积极*,促进企业发展
③缩小社会成员收入差距,促进社会公平正义 ④完善收入分*式,建立新型社会分配制度
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【回答】
C
知识点:收入与分配 国家收入的分配
题型:选择题
-
默写古诗名句,并写出相应的作家、篇名。(12分)①像野马在平原上奔驰,像 ,...
问题详情:默写古诗名句,并写出相应的作家、篇名。(12分)①像野马在平原上奔驰,像 ,像 。②五岭逶迤腾细浪, 。(*《七律·长征》)...
-
AnnaCraig,11,hasapaperdollcoveredwithstickers(标签).Ea...
问题详情: AnnaCraig,11,hasapaperdollcoveredwithstickers(标签).Eachstickerislabeledwithawordsuchascreative,cheerful,smartorkind.“Wechoosestickersthatbestdescribeusandputthemonourdolls,"explainsAnna."Allthesewordsarewhatmakesmebeautiful!...
-
设,若,则a=( )A.-1 B.0 C.2 D.3
问题详情: 设,若,则a=( )A.-1 B.0 C.2 D.3【回答】D知识点:导数及其应用题型:选择题...
-
可吸入颗粒物(指空气动力学直径小于10微米的颗粒物,表示为PM10。PM2.5是指大气中直径小于或等于2.5微...
问题详情:可吸入颗粒物(指空气动力学直径小于10微米的颗粒物,表示为PM10。PM2.5是指大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物,也称为可入肺颗粒物)是*市大气的一种主要污染物,它们虽然在大气中的含量很少,但是它对环境和人体的危害都很大。回答3-4题。3.读*市2003年1月16...
相关文章
- 材料一:*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》,改革后,央企负责人薪酬由基本...
- 材料:2015年1月1日,《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企自责人的薪酬结构由基本...
- 目前,我国国有企业负责人的薪酬大多实行年薪制。上市银行的高管年薪都超过了百万。这种薪酬制度( )A 表明国有企...
- 2015年08月13日湖北省*《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》,启动该省国企负责人薪酬改革。...
- *管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平...
- 2015年1月1日,被称为“限薪令”的《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于...
- 国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范...
- 2014年8月29日,***局审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》,该方案规定国企高管应根据经...
- 2015年1月1日,《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加...
- 央企主要负责人薪酬制度改革进入实质*阶段,建立健全的根据管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度,去掉或限制一些过高...