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![薪酬政策造句]( "薪酬政策造句")
薪酬政策造句
在上面的例子中，公司总裁应该有保密的绩效和薪酬政策，并直接告诉管理人员他的薪酬将与其他员工的薪酬一起评估。尽管很少有薪酬通过股东投票降下来，那是因为英国高管在薪酬政策进入投票很久以前就咨询投资者，这现在是英国...
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![薪酬委员会造句]( "薪酬委员会造句")
薪酬委员会造句
交易巨亏后有些经理的高额奖金将被追回，但薪酬委员会选择对其他人高抬贵手。“我有时候认为需要提醒薪酬委员会和投资银行资深高管认清这个事实，他们才能吐出那些巨额奖金，”他说。去年，在汇丰银行为增强资本而进行规模空...
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![近年来，国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注，调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通，是因为...]( "近年来，国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注，调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通，是因为...")
近年来，国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注，调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通，是因为...
问题详情：近年来，国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注，调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通，是因为A.*范围内要坚持按劳分配的基本原则 B.天价年薪是不合法收入，要通过税...
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![下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是①招聘会上，大多数毕业生表示，相对于薪酬谢而言，他们更加 ...]( "下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是①招聘会上，大多数毕业生表示，相对于薪酬谢而言，他们更加 ...")
下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是①招聘会上，大多数毕业生表示，相对于薪酬谢而言，他们更加 ...
问题详情：下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是①招聘会上，大多数毕业生表示，相对于薪酬谢而言，他们更加 的是自己日后的发展空间；而那些有发展潜力的毕业生往往被用人单位先 。...
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![调查显示,在求职过程中,42%的女*曾遭受过*别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4%的女*曾...]( "调查显示,在求职过程中,42%的女*曾遭受过*别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4%的女*曾...")
调查显示,在求职过程中,42%的女*曾遭受过*别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4%的女*曾...
问题详情：调查显示,在求职过程中,42%的女*曾遭受过*别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4%的女*曾遭受过*别歧视。这说明A．绝对的平等是不可能的B．现实生活中仍然存在不平等现象C．人与人之间的平等是不可及的D．法律...
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![可变薪酬造句]( "可变薪酬造句")
可变薪酬造句
整体薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、额外津贴和柔*薪酬五。。。='class>薪酬包括基本薪酬可变薪酬间接薪酬额外津贴和柔*薪酬五部分。。。='class>薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、额外津贴和柔*薪...
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![材料一：*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本...]( "材料一：*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本...")
材料一：*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本...
问题详情：材料一：*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均*的7到8倍，薪酬差由12倍...
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![薪酬调整造句]( "薪酬调整造句")
薪酬调整造句
加强公务员薪酬调整机制和激励机制以及完善我国公务员薪酬制度相关地配套管理措施。通过末位淘汰、职位调整、薪酬调整，可以把组织目标变成每个员工自己的需要，把企业的利益与满足员工个人的需要巧妙地结合起来，使人们积...
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![薪酬模式造句]( "薪酬模式造句")
薪酬模式造句
现有的薪酬模式往往只重视货*薪酬的体现，忽视了非货*薪酬的激励作用。宽带薪酬作为一种新型的与企业组织扁平化战略相适应的薪酬模式应运而生。为此，本文提出基于人力资源价值进行薪酬设计的构想，作为对现有薪酬模式的补...
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![宽带薪酬造句]( "宽带薪酬造句")
宽带薪酬造句
宽带薪酬支持扁平型结构，鼓励员工努力学习。宽带薪酬作为一种新型的薪酬设计方法，近年来受到我国企业界和理论界的关注。宽带薪酬作为一种新型的与企业组织扁平化战略相适应的薪酬模式应运而生。宽带薪酬，是近几年兴起的...
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![2014年9月，党*审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，强调要规范*管理企业收入分配秩序，对不...]( "2014年9月，党*审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，强调要规范*管理企业收入分配秩序，对不...")
2014年9月，党*审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，强调要规范*管理企业收入分配秩序，对不...
问题详情：2014年9月，党*审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，强调要规范*管理企业收入分配秩序，对不合理的偏高、过高收入进行调整，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监管有效。这一方案的*（ ）A.有利于构...
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![薪酬报告造句]( "薪酬报告造句")
薪酬报告造句
从2002年起，英国要求上市公司每年要做一份*高管薪酬合法的薪酬报告，并在年会上投票表决。但是当今年一个最大的股东之一表示反对后，38%的公司投资者拒绝支持去年的薪酬报告。许多其他投资者为短期投资者，不会花时间费力读...
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![天价薪酬造句]( "天价薪酬造句")
天价薪酬造句
这已经不是佩雷斯第一次以天价薪酬震动足球界了。...
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![薪酬沙皇造句]( "薪酬沙皇造句")
薪酬沙皇造句
美国“薪酬沙皇”将对他网开一面。不久前在一次对白宫“薪酬沙皇”的联合采访中，他还企图阻止一家保守派媒体-美国福克斯新闻网参与采访，其手段之粗劣，就连自由派媒体都表示反对。...
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![薪酬战略造句]( "薪酬战略造句")
薪酬战略造句
1、探讨了企业薪酬战略设计和制定的方法与步骤；2、因此，本文选择在华跨国公司经理层薪酬战略作为研究对象。3、对薪酬战略、报酬公平感和员工忠诚度之间的关系进行了深入研究，并为薪酬方案的设计提供了一点建议。4、时至...
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![绩效薪酬造句]( "绩效薪酬造句")
绩效薪酬造句
该示范项目绩效薪酬。评析了“绩效薪酬体系”的现实意义。’”SEC要求企业统计高管每年的实际收入和未来绩效薪酬的估价。米勒，众议院主席，将施行绩效薪酬计划作为低收入地区招聘优秀教师的一种方法。期权早在近期重现...
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![薪酬管理体系造句]( "薪酬管理体系造句")
薪酬管理体系造句
宽带薪酬就是其中一种有效的薪酬管理体系。笔者作为HG公司的薪酬设计小组成员，全程参与了整个薪酬管理体系的设计工作甘肃省电力公司作为国家电网公司的全资子公司，多年以来一直延续旧的薪酬管理体系，这种薪酬体系极大地...
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![2003年至2013年，浙*省制造业职工平均薪酬增速比利润和税金增速分别低4.8%和3.4%。这种状况若不能得...]( "2003年至2013年，浙*省制造业职工平均薪酬增速比利润和税金增速分别低4.8%和3.4%。这种状况若不能得...")
2003年至2013年，浙*省制造业职工平均薪酬增速比利润和税金增速分别低4.8%和3.4%。这种状况若不能得...
问题详情：2003年至2013年，浙*省制造业职工平均薪酬增速比利润和税金增速分别低4.8%和3.4%。这种状况若不能得到改变、任其长期存在，将导致（ ）①居民收入增长和经济发展同步 ②劳动报酬增长和劳动生产率...
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![薪酬制度造句]( "薪酬制度造句")
薪酬制度造句
第三章阐发了阜阳卷烟厂薪酬制度及管理的基本情况.本文是以西安化学试剂厂为研究背景，进行薪酬制度的考察和研究。投行年终奖发放，是有史以来最为古怪的薪酬制度之一。高盛股东，今年随着这个银行的股价飙升82%而获得丰厚...
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![2016年，国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进...]( "2016年，国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进...")
2016年，国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进...
问题详情：2016年，国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进。具体而言，国资管理体制改革将在国企分类监管、权力清单等领域突破；推进混合所有制发展，主要是通...
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![薪酬管理造句]( "薪酬管理造句")
薪酬管理造句
不要让一个薪酬管理服务商卖给你超过你所需要的服务...直销企业的薪酬管理是一项敏感且政策*较强的工作。公司虽然仍有通知薪酬管理服务商员工个人*的变化，扣减，和最终支付的责任，但薪酬管理服务商是以后的方向。本文研...
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![国有企业负责人薪酬偏髙、过髙，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格...]( "国有企业负责人薪酬偏髙、过髙，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格...")
国有企业负责人薪酬偏髙、过髙，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格...
问题详情：国有企业负责人薪酬偏髙、过髙，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期*的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范*管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理...
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![2015年08月13日湖北省*《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，启动该省国企负责人薪酬改革。...]( "2015年08月13日湖北省*《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，启动该省国企负责人薪酬改革。...")
2015年08月13日湖北省*《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，启动该省国企负责人薪酬改革。...
问题详情：2015年08月13日湖北省*《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，启动该省国企负责人薪酬改革。该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬，标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。...
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![某企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极*，企业效益不断提高。这说明...]( "某企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极*，企业效益不断提高。这说明...")
某企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极*，企业效益不断提高。这说明...
问题详情：某企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极*，企业效益不断提高。这说明①按生产要素分配有助于推动生产力的发展 ②分配关系的调整有...
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![薪酬福利造句]( "薪酬福利造句")
薪酬福利造句
其次在薪酬福利方面，实现现有的双薪酬体系并轨。希腊民众尚未全面体会到削减薪酬福利和大幅增税的痛苦,但已经是民怨沸腾.熟悉薪酬福利制度和相应的管理方法,掌握相关的劳动法和社会保障政策.有几家银行目前正招兵买马...
