食洋不化造句

*事创新既不能走僵化守旧的老路,也不能走“食洋不化”的邪路。

究其根源,很大程度上是企业改制中食洋不化、机制脱节带来的。

面对信息化战争的飞速发展,我们既要学习外*成功经验,也要防止照猫画虎、食洋不化。

这只是文化建设的前提,更重要的工作是,拿来以后,不能食洋不化、食古不化,而是分析批判,有所鉴别。

如果盲目地东施效颦，简单移植，照抄照搬，只能食洋不化、水土不服，甚至误入歧途。

如果盲目地东施效颦,简单移植,照抄照搬,只能食洋不化、水土不服,甚至误入歧途。

说实话,我真希望咱同胞向这位食洋不化的老外学习,人家才是安全意识强的现代公民。

假如非洲有些食洋不化的人说:这是我们的文化,万万动不得,甚至搬出文化相对主义来,他肯定是在胡扯。

不过自新式教育开办以来,对其“食洋不化”的批评就一直存在:代价昂贵、普及教育遥不可及,城乡差距进一步扩大、教育的内在精神并未更新,等等。

当然,其中有不少生搬硬套、食洋不化的现象(这在很多“后现代”热衷者那里,有特别突出的表现),引起很多人的反感和批评。

当前,文艺评论界与其他文艺创作一样,患有“食洋不化”症,热捧西方学说和话语方式,紧盯西方文艺批评理论和评论模式,一味复制追赶,不甄别精华与糟粕。

我们的伦理学已然摆脱了“左”的幼稚病和食洋不化的两极纠缠,开始以新的健康的理论姿态迎接时代和实践的挑战。

这些年国企管理暴露出种种问题，很大程度上是由于企业改制过程中生搬硬套、食洋不化、机制脱节带来的制度*漏洞。

必须在以我为主的基础上，既学习借鉴他人经验，又防止生吞活剥、食洋不化，做到掌握主动，克敌制胜。