针对2011年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪，减工时不能减工...

问题详情：

针对2011年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪，减工时不能减*；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低*)用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者________的权利。（    ）

A.接受职业技能培训                B.平等就业和选择职业

C.提请劳动争议处理                D.获得劳动安全卫生保护

【回答】

D

【解析】本题主要考查劳动者的权益相关知识。劳动者依法享有的权利包括：平等就业和选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、提请劳动争议处理、休息休假等权利。劳动者在高温季节的三大权益，是为了保护劳动者的生命身体健康，体现了保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，D正确。A、B、C都是劳动者应享有的合法权益，但材料没有体现，排除。故本题应选D。

知识点：生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型：选择题