在我国,规范和协调劳动关系,必须实行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同A.是维护劳动者合法权...
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在我国,规范和协调劳动关系,必须实行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同
A.是维护劳动者合法权益的重要保* B.可以消除用人单位的违法违规行为
C.是劳动者享有权利的前提 D.是受到侵害劳动者直接向法院起诉的依据
【回答】
A
知识点:经济生活 单元测试
题型:选择题
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