《职工带薪年休假条例》的实施,有利于保障劳动者①休息、休假的权利 ②平等就业和选择职...
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《职工带薪年休假条例》的实施,有利于保障劳动者
①休息、休假的权利 ②平等就业和选择职业的权利
③取得劳动报酬的权利 ④享受社会福利和保险的权利
A.②④ B.②③ C.①③ D.①④
【回答】
C
【考点定位】依法维护劳动者权益。
【名师点睛】维护劳动者权益
(1)原因:实现和维护劳动者的权益,是社会主义制度的本质要求;是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极*、创造*的保*。
(2)内容:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
(3)措施:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的合法权益受侵犯时,可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:选择题
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