2012年是*实施《职工带薪休假条例》的第五年。《职工带薪休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者...
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2012年是*实施《职工带薪休假条例》的第五年。《职工带薪休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪休假主要体现了劳动者享有( )
①获得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息、休假的权利 ④享受社会福利
A. ①③ B. ②③ C. ②④ D.③④
【回答】
A
【解析】
试题分析:劳动者享有获得劳动报酬的权利和休息、休假的权利。“带薪休假”中的“带薪”说明劳动者具有获得劳动报酬的权利,“休假”说明劳动者具有休息休假的权利,故①③符合题意;②④虽然是劳动者的权利,但材料中没有体现。*选择A。
考点:劳动者的权利。
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:选择题
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