某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月...

问题详情：

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的 （   ）

A.休息休假的权利          B.取得劳动报酬的权利

C.平等就业和择业的权利    D.获得劳动安全卫生保护的权利

【回答】

A

【解析】劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业的权利、获得劳动报酬的权利、平等就业和选择职业的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、获得社会保险福利的权利、提请劳动争议处理的权利等。本题材料中的“每天加班工作，星期天也照常上班” 侵犯了劳动者休息休假的权利，A适合题意，B、C、D材料没有体现。本题*选A。

知识点：生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型：选择题