培训开发造句

结论是改进工作首先应该从培训入手，培训的重中之重是先提高*人力资源开发与管理人员的素质，然后抓好经营管理、*技术、*作三支队伍的培训开发工作。

从现今企业培训评估中存在的问题入手，讨论了培训开发中存在的问题，并对“柯氏模型”进行了分析讨论。

最后，文章从培训开发与组织变革两方面探讨了团队波士顿矩阵的应用问题。

这个奇特的现象经常发生在收购其它公司后，以及当代码迁移和重新培训开发团队的费用过高的时候。