选拔任用造句

制度约束,让选用干部“慎始慎终”,干部选拔任用。

宁波“阳光四票法”提高干部选任公信度,干部选拔任用。

干部选拔任用过程中的群众监督具有十分重要的意义.

党管干部是党政领导干部选拔任用的根本原则，其实质是党组织引导、支持*选拔、管理、监督干部。

怎样准确评价干部，怎样合理培养干部，怎样选拔任用干部，怎样管理监督干部，等等。

要认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部.

干部选拔任用机制不健全,存在临时动议提拔干部问题,职能部门作用发挥不够,人才流失比较严重。

该模型可根据岗位任职资格要求和干部自身信息对领导干部进行筛选、计分、排序，从而为组织部门公开、公正、公平地选拔任用干部提供决策支持。

干部选拔任用方面,存在违反联大相关制度规定、照顾*安排干部、个别干部涉嫌带病提拔、超编制配备处级干部等问题。

近日,云南省纪委集中力量快审快结了3起在干部选拔任用工作中的违纪案件,敲响*钟为营造风清气正的选人用人环境提供纪律保障。

对公推公选制度进行研究，有助于其不断完善并在更大范围内进行推广，逐步形成一种规范高效的干部选拔任用新模式。

如天津的“纪实监督系统”,依托电子政务网,对全市有处级干部任免权单位的干部选拔任用工作进行实时监督。

从大的思路上讲,解决这个问题必须把思想教育、监督考核与完善制度有机结合起来,形成干部能上能下、能进能退、能官能民的干部选拔任用动态管理机制。