同工同酬造句

根据英格兰法律,应保*男女同工同酬.

正如报道中指出的,要求同工同酬是合乎情理的.

在强调“不一样”时，女人却还是少不了要和男人一样的同工同酬。

要发动妇女参加劳动，必须实行男女同工同酬的原则。

第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

*实行男女同工同酬，劳动妇女享有特殊劳动保护和劳动保险的权利。

国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。

老板说是公司而不是他决定谁干什么。她有准备地回答说：“如果你坚信我们应该同工同酬，按劳分配的话，你就会做到的。”。

如果不通过立法明确规定，各地还有很多情况类似的退休回聘劳动者，用人单位就可以借助法律没有明确规定而侵犯退休后再就业的劳动者的同工同酬的权利。