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组织公平造句

造句2.06W

1、组织公平包括分配公平、程序公平和互动公平。

组织公平造句

2、组织公平和组织公民行为都是组织行为学研究的热点问题。

3、组织公平对员工工作效率、组织绩效和组织目标有重要影响。

4、薪资程序公平是指组织在薪资分配程序上的公平,即组织制定的分配程序是否公平,它属于组织公平的一个部分。

5、目的:研究组织公平、组织支持感、组织承诺和角*压力与工作倦怠之间的影响关系。

6、组织公平感和组织承诺自提出以来,一直是组织行为学领域的研究热点。

7、结果表明:角*压力、组织公平与组织支持感均对工作投入和组织承诺有较好的预测效力。

8、同时本文也将针对不同的个体统计变量考察企业员工的组织公平、组织信任、组织承诺和组织公民行为的状况。

9、结果表明:组织公平感与工作绩效显著正相关;

10、近几年来,有些研究者提出,组织公平感是影响组织承诺的主要因素之一。

11、同时,本文还强调了对不公平事件的控制,从结果公平、程序公平和组织公平三个方面论述公平问题。

12、角*压力和组织承诺主要通过对工作倦怠的直接作用产生影响,而组织公平则更多是通过组织承诺等变量对工作倦怠进行间接的影响。

13、第一,我能为那些渴望加入球队的球员们组织公平公正的室内选拔测试吗?

14、根据*公平贸易标签组织公平贸易农民以公平贸易价格仅仅卖出他们咖啡的20%左右。因为缺乏需求剩下的按照世界价格卖出。需求能通过大的公平贸易合作买卖来创造。

15、采用自编问卷调查了296名在职员工,探讨了绩效评估过程中组织公平感结构。

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