无效劳动合同造句

首先强调了劳动合同无效的处理原则，它对实践中无效劳动合同的认定起到指导和弥补的作用。

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。