2012年1月1日,《劳动合同法》和《就业促进法》实施四周年。上述法律的实施,具有极其重要的意义,表现在( ...
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2012年1月1日,《劳动合同法》和《就业促进法》实施四周年。上述法律的实施,具有极其重要的意义,表现在( )
①有利于实现和维护劳动者的合法权益 ②能够从根本上解决我国的就业问题
③有利于构建社会主义*社会 ④有利于发展*劳动关系,消除劳资纠纷
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
【回答】
【*】C
【解析】
试题分析:依法签订劳动合同,是保护劳动者合法权益的重要途径,通过法律保障劳动者的合法权益,解决劳资纠纷,构建*社会,①③正确;要从根本上解决我国的就业问题,需要大力发展经济,促进生产力的发展,提供就业岗位,②错误;④“消除”劳资纠纷过于绝对,错误。该题选C。
考点:本题考查实现和维护劳动者的合法权益。
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:选择题
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