《*日报》载文指出，合理的差距能激发劳动者提高效率，不合理的差距则可能激化矛盾。现实中，不同行业之间、不同群...

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《*日报》载文指出，合理的差距能激发劳动者提高效率，不合理的差距则可能激化矛盾。现实中，不同行业之间、不同群体之间、高管与员工之间的差距仍然偏大，常引发热议。针对收入差距过大的问题，可采取的合理措施是

①提高企业一线劳动者的*水平

②坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长

③规范央企高管的薪酬，避免出现“天价”薪酬

④加快推进城乡基本公共服务平均化

A．①②                     B．①③                     C．②③                     D．③④

【回答】

B

【解析】

此题考查收入分配公平的相关知识。一方面提高企业一线劳动者的*水平，另一方面规范央企高管的薪酬，避免出现“天价”薪酬，这有利于缩小高管与员工之间的收入差距，实现收入分配的公平，①③符合题意；坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长是在进一步理顺国家、企业、个人三个之间的分配，与缩小劳动者之间收入差距没有直接联系，②不符合题意，排除；要缩小城乡居民收入差距，需要加快推进城乡基本公共服务均等化，不是平均化，④中的“平均化”说法错误，排除。故本题选B。

知识点：收入与分配 个人收入的分配

题型：选择题