知识型员工造句
1、创建学习型组织争做知识型员工。
2、所以,探悉知识型员工的内在需求,减轻企业知识型员工压力,就成为当今企业关注的首要课题。
3、要重视感情投资,承认和尊重知识型员工的丰富需求,为知识型员工创造良好的成长空间;
4、目前,每三个员工中就有两个是知识型员工,知识型员工的数量比起八十年代增加了一倍,而这种转变远远没有结束。
5、传统的管理方式已无法满足知识型员工的管理要求按照传统的管理方式,企业无法给予知识型员工足够的发展空间和良好的组织环境,也是无法去实现与知识型员工的共同成长。
6、本文对知识型员工的绩效考核体系进行了全面系统地分析和研究。
7、高校教师作为知识型员工,具有与传统管理对象不同的特点。
8、不同入职时间的知识型员工组织公民行为履行差异*显著。
9、传统的管理方式已无法满足知识型员工的管理要求。
10、21世纪将是知识经济占主导地位的时代,知识型员工成为企业的核心资源。
11、在知识经济时代,如何设计好更好地激励知识型员工的激励机制,已成为亟须研究的课题。
12、知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象。
13、按照传统的管理方式,企业无法给予知识型员工足够的发展空间和良好的组织环境,也是无法去实现与知识型员工的共同成长。
14、管理因人而设,如何管理好知识型员工,构建适合于知识型企业的人力资源管理模型,将成为未来企业管理的重要课题。
15、21世纪是知识经济的时代,新技术企业是知识经济的重要载体,知识型员工是新技术企业的核心资源。
16、如何减少企业知识型员工的流失,降低流失风险,已成为企业管理者所要关注的一大课题。
17、如何激励知识型员工,充分发掘、利用和发展其创造*与潜能是企业留住人才、用好人才的关键。
18、提出了满足知识型员工的发展需求的薪酬对策,是采用全面薪酬体系设计的一次探讨。
19、最后,研究了知识型员工*别、学历、年龄、工作年限、年收入以及工作*质等背景特征对员工激励因素的偏好以及总体被激励程度的作用规律。
20、根据PaceProductivity收集工时定额研究数据发现,典型的知识型员工每周总共用2.3小时的时间来计划他(她)每天的工作。
21、在经济全球化和信息化加速的背景下,知识成为当今社会最具有决定意义和影响力的因素,知识型员工已成为经济社会中的最主要力量。
22、如何管理知识型员工,了解他们的需要,有效地激励他们,成为了知识经济时代管理者们首要考虑的问题。
23、随着企业人员流动日益频繁,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的难题。
24、特别对于中资财产保险公司中的知识型员工,如何进行培训,增强他们的职业化和忠诚度,是迫在眉睫的问题。
25、在此基础上结合宽带薪酬理论,讨论了宽带薪酬体系对企业知识型员工的激励作用以及在实践中应注意的一些问题。
26、最后,结合济钢集团有限公司的实际,探讨了对知识型员工激励的基本原则,提出了相关的激励策略和措施。
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前交叉韧带造句
1、结果前、后交叉韧带、外侧副韧带损伤2例,前交叉韧带损伤3例,后交叉韧带损伤3例,内侧副韧带、前交叉韧带损伤1例,半月板损伤1例。2、损伤的前交叉韧带表现为双能肌腱模式下双能染*低于患者对侧正常的前交叉韧带。3、日志源地址为前交叉韧带有关的掉线。4、结论前...
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断幽造句
1、夜漫漫,心绫罗,愁红落雪,飞花飘,梦断幽兰,魂玉碎。2、加强科普知识宣传,阻断幽门螺旋杆菌传播途径,及时治疗幽门螺旋杆菌感染的患儿等有关措施。3、这四路大*中,至关重要的潘美和杨继业所统领的西路大*,这路大*虽然是直接攻打云州,可是这股*队真正的意图是先行北上,继...
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鼠迹造句
1、鼠目寸光鼠肚鸡肠鼠窜狼奔鼠迹狐踪鼠窃*盗投鼠忌器贼眉鼠眼胆小如鼠。2、白鱼入舟 求马唐肆 龙腾虎跃 鼠迹狐踪 首鼠两端 。3、目的塑料地板胶制鼠迹板测试居民区住宅外鼠密度可行*。4、方法:首先用鼠迹板法调查,然后用夹夜法。5、方法目测法、鼠迹调查...
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遣行造句
1、本论文的意义在于:论*了劳务派遣这种非标准化的用工方式值得肯定的方面,指出派遣行业在迎合市场需求的同时,确实存在派遣滥用的情况。2、几许渔人飞短艇,尽载*火归村落。遣行客、当此念回程,伤漂泊。3、寻又遣行参*王灵济出洋川,攻难当将赵英于南城,拔之。...