劳动定额造句

计件*和劳动定额；

文中还设计出企业劳动定额管理体系。

定额标准化是提高企业劳动定额管理水平的唯一出路。

正确合理地制定劳动定额，是企业全面提高素质的迫切需要。

劳动定额作为企业—项重要的基础工作，其所要解决的关键问题是工时定额水平及其平衡*问题。

主要从劳动定额、生产管理、激励制度等方面进行了探讨。

本文叙述了生产线平衡、劳动定额理论及相关的理论和方法。

研究结论：曲线拟合的方法更接近于劳动定额*特点。

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单…

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。

分析了永济电机厂劳动定额管理工作的现状和存在的问题，提出了加强企业劳动定额管理的建议。

从春耕开始,试行“劳动定额管理”,对各种活茬儿定出质量和数量要求,定量记工。

阐述了新形式下劳动定额定员测定困境与必要*，对传统理论和方法作了修改。

目前，*已制定国家和行业劳动定额定员标准200多项，公布了职业分类标准和职业技能标准等其他劳动标准。

有的认为劳动定额是计划经济的产物，在市场经济条件下已失去作用；

一百使集体受到崇高精神鼓舞的最重要活动是经常关心人。帮助人、关心人并不是一件乍看起来很容易的事。要激起孩子们把自己的精力用于为别人创造幸福的愿望。这种关怀是很难以某种劳动定额来衡量的。只有当体力上付出的努力是精神力量的一种表现时，才能使给人以欢乐的愿望变得高尚起来。