执行力造句

没有执行力，就没有竞争力。

思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

一切失败都源于执行力太差！

用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

企业的执行力靠的就是纪律。

诉讼和解的效力应当包括羁束力、形式的确定力、执行力和形成力。

他心高志远、脚踏实地,一表人才,行动力、执行力超强.

三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

不妨事,可是让刘汉东跟进,他的执行力,尤其在境外的执行力,不亚于*方。

小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

这就要求我们,必须切实提高执行力,做好“必答题”。

提升执行力是干部作风建设的题中应有之义。

落实会计法及相关法规的宣导及执行力度。

没有执行力，就没有竞争力要有好的灌溉，才有好的成果。

自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。

没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉*!

他开设有有关于创新和执行力的博客和实时通讯。

伊万·尼克因其一丝不苟的执行力和跳跃*思维而名声卓著。

该无效规定不应影响该条款之外的其它规定效力，其它规定仍应具有完全的执行力及效力。

老板累都是"自找的"，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或*手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！

赋予行政行为追溯执行力的条件是：可预见*、追溯可能*和不影响他人的合法权益。

通常来讲,企业成功无外乎“人钱势”和执行力,前者是基础,巨头在这一层面的优势无需多言,但涉及到执行力,恐怕多数旁观者都会暗笑一声“呵呵”。

约束力提升品质素养，执行力冲破层层障碍，影响力树立社会标杆，感染力彰显生命**，文明接力，爱心给力，增添*社会前进的动力！

要铲除“老赖”,建立良好的社会经济秩序,法院必须刚肠嫉恶,雷厉风行,加大执行力度。

在实际工作中，我们一定要坚决贯彻执行党和国家的方针政策。用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

对现代酒店管理执行力的内涵、本素质及其提高路径进行了探析。现代酒店既要制定适宜的发展战略,又要不断强化和培养管理团队的执行力,才能在激烈的市场竞争中占领先机并立于不败之地。

今年以来,应城在市直部门开展公开承诺、督办践诺、社会评诺“三诺”活动,进一步提升部门执行力。

个人经历恰恰是有执行力的领导最正宗的幽默源泉，在你的生活中找找带有幽默**的场景。

本文从企业规模、族文化、业现有管理体制、业领导力、业执行力等几个方面对此进行了分析,以探讨当前*企业实行扁平化管理的条件和可能*。

一系列小而繁琐的事情——巧言令*，细节，执行力，冷漠和模糊不清——最终削弱了他的任职。

言语尖锐,神经质,过度反应,容易害羞、退却,贯彻执行力不彰,缺乏企图心。

抗击自然灾害见*了我们党所具有的“振臂一呼，应者云集”的凝聚力号召力，“高屋建瓴”、“驱雷策电”的领导力和执行力。

执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。

立法者已经穷尽了最大努力修立了一部良法硬法,接下来就看环保部门的执行力了,千万不能将这部法律糟塌成一部束之高*的“豆腐法”和“花瓶法”。

对学校干部进行竞聘上岗,重新组建管理队伍、引入朝阳中学的管理方案和机制、严格管理纪律等,增进了班子的活力与改进实践的执行力,学校管理班子充满力量。

权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来*一切，不断提高自己的执行力。

而要达到这一目的,除了需要有正确的路线、方针和政策外,还必须协调好与下级的关系,以更广泛地凝聚人心,提高执行力。

东北*券指出,京运通在光伏电站上有介入较早经验丰富、负债率低便于增大财务杠杆和执行力强等优势。

法案中联盟通过的教育立法第二个主要部分也介绍了一系列旨在管制一些执行力度差的学校的改革方案。

她幸运在于她如此用心，用心捕捉每一个有用的信息；又不止用心，比痴人说梦者，有太多执行力。林特特

“*人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。

龙润茶业的团队建设，实际上是把龙润人不断的进行塑造，塑造成一个具有进取拼搏的团队，塑造成一个具有高度执行力的团队，塑造成一个能征善战的团队。