企业文化造句

安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

生搬硬套西方企业理论，忽略*企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。其结果是企业形态不伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。

三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

企业拒聘家境好的毕业生,说明企业管理者不自信自己的企业,不自信自己的企业文化。

团队精神，是企业文化的核心。

建设企业文化是团队合作的头等大事。

节约是宜家企业文化中的核心理念。

企事业单位开始借题发挥，大肆宣传企业文化修养。

企业宣传标语，公司标语，企业文化宣传挂图，企业管理标语？有多少要多少。

此外,涵盖社区文化、校园文化、企业文化等在内的30个专场文化活动也将陆续登台亮相。

拥有一颗开放的心，学会接受不同的企业文化。

共同形塑一个古意、用心、传承、创新的企业文化.

*管理与企业文化,有着辩*统一的关系.

全体员工遵循着现代化的企业管理制度，信奉着“诚信做人，诚朴敬业”的企业文化宗旨。

最后指出隆源煤矿企业文化模式具有“中西整合型”企业文化特点，融合了中、美、日三种企业文化的特*。

本文是从企业内刊的界定谈起，明确了企业内刊可以作为传播学所研究的对象，其所传播的文化核心是企业文化。

连云港碱厂创建世界一流企业的设想是分步实施，强化内部服务意识，发挥企业文化的作用。

其“精益”的制造技术和不断进取的企业文化一直在业界引人羡慕。

本文拟就如何在新时期下构建*茶叶企业文化浅谈几点思考.

本课程并不特别著墨企业文化的学术探讨，比较倾向企业处在多变的外在环境下，既有企业内部文化的因应及可能调整的方向。

婚姻法的宣传，要做到家喻户晓，妇孺皆知。企事业单位开始借题发挥，大肆宣传企业文化修养。

该集团以“以己推人、己饥己溺”为企业文化理念，并在企业的实践运营及开展过程中贯串一直。

民品市场是*工企业新的发展环境，必然要求新的企业文化与之相适应。

思维创新是推动企业发展的总枢纽,也是衡量企业文化建设水平的“晴雨表”。

有些国内企业对留学生存在一定的偏见,担心喝过“洋墨水”的海归难以融入本土企业文化。

因此，如何精心打造企业自身的文化，如何以企业文化为导向促进人力资源的管理，最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地，则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。

将企业文化知识纳入年度*理论学习计划,扎实开展基本价值理念学习、文化讲堂等活动,着力提升企业文化认知认同率。

从我国基层商业银行企业文化建设中存在的问题入手，有的放矢地提出了如何构建基层商业银行企业文化的对策。

第四部分研究提出了水钢企业文化建设的改革思路。

他给公司带来了更好的财务纪律和敢于承担风险的企业文化等等.

同时,公司也注重企业文化的培养,尊重人才善用人才.

它们的企业文化已经得到认可，职场规则也很科学，侯振东说。

我能够帮助树立企业文化来支持质量管理和自我指导工作的团队.

职业服装越来越受到社会的重视，是企业文化，特别是经济发展和社会文明的必然趋势。

从比较文化学和组织行为学的角度，分析比较了西欧、美国、日本、*企业文化的主要特点。

没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。

凭借诚信为本的企业文化理念，为您提供更加优秀的企管理论和更为完善的服务支持。

结合人*化管理与企业文化理念，建设一流的强化地板销售与服务为一体的高素质、高效率团队。

通常来看，使得一家企业与另一家相区别开来的是作为舵手的企业家——他或她的个*、履历以及哲学塑造着这家公司的企业文化，并从根本上决定其形象。

在理论分析的基础上，以广汇企业文化建设实践为背景，对广汇集团企业文化的创建、核心价值观的培养以及社会责任的履行做出了全面概括总结。

认真总结和反思中外企业文化整合的经验和教训,合理构架文化整合的内容,有利于我国企业并购重组工作的顺利进行。

优秀的企业文化，可以使企业形成内在的团队精神，实现经营者与员工上下同心，使员工自觉的将自己的命运与企业的兴衰联系在一起，它对企业经营的成败具有极其重要的作用。

波特也觉得心安理得，因为她对这家公司的企业文化和业务目标已经非常熟悉了。

这也是我们为什么加强道德建设，并建立一种倡导精确、职业精神和团队合作的企业文化。

重视企业文化建设，开展各种形式的文体活动，.营造了纪律严明、生动活泼的团队。

要进一步推雅韦图的持续发展，真正成为世界第一流的建材化学材料企业，就要借助于企业文化力。

如果企业文化的文字表述抽象含糊，或生*难懂，使人觉得云里雾里，或不着边际，天马行空，是很难为社会公众和企业员工所接受，难以达到良好的传播效果。

在不断吸引和发展*采购人才的企业战略下，cpc致力于打造开明坦诚的企业文化，注重有效领导力的开发，始终不懈地重视人才的培养和开发。

美国炼油业的一些人认为，这折*出了英国石油公司低劣的企业文化，在这种文化当中，个人的提升更多的是基于削减成本而非技术的精通。

原则代表一个或多个观点，支持规范或规则的形成，以指导您运作所需的企业文化的发展。

索尼的Stringer先生在为公司力挽狂澜的时候，就不得不和日本企业文化进行一番斗争。

转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

工厂里花园式的工作和生活环境,把每一位员工视为企业生态圈中不可或缺的“长青林企业文化”等等,令到访的*官员赞不绝口。

公司很容易陷入一种“应声虫式”的企业文化，尤其是当员工感觉工作缺乏安全感的时候。

网友“稀里马哈”赞道:“凯雪这家‘百年老店’的企业文化可以总结为:老老实实做人，认认真真磨面。

皖能集团要想在激烈的竞争中长生不衰、永远处于不败之地，必须建立起一个符合自身条件、有利于实现企业战略目标的企业文化。

统一企业公司自成立以来始终以建立有德有才的团队为本，追求卓越的企业文化，服务客户、改善品质、创新产品，

最后，问题的关键在于双方企业文化能否融合，杰夫伊梅尔特亲自向本田汽车管理层承诺，合资企业行得通，而且会持之以恒。

此次推广会为中联重科在铜川市场树立了良好的品牌以及企业形象，让中联品牌、中联企业文化更加深入人心。

建立一种企业文化，在这种文化中，当项目中途增加了新的实质*可交付成果时，项目经理应该接受。

她说：“我认为，管理层应该在公司内部做好宣传，包括公司的政策、企业文化以及他们怎样维持这种文化。”

徐矿集团旗山煤矿通过在企业文化建设中的不断摸索和实践，逐步形成了旗山特*的安全文化模式。

丽泽，作为*安防产业发展的最早开拓者和见*者，传承着一种历经十余载凝炼而积淀下来的创业精神与企业文化。

同时，热诚地欢迎一切有志于该新兴产业发展并认同宏新企业文化的海内外优秀人才加盟我们的行列，共创宏业！

在这个快速变革的商业环境中,创新的意义不仅为寻求一霎间的石破天惊,更重要的是,要将创新融入到企业文化中,使其成为企业可持续增长战略的一部分。

在突出岗位业绩考核的同时，加入组织行为、企业文化、关键职责，以及知识管理等方面的考核内容，进一步完善“kpi考核法”的指标设置。

在尊重对方的同时，也要注意客套度的度范畴，以做到不亢不卑，有礼有节，.体现企业文化和商业形象。

有关如何最好地提供此统一视图的决策通常是根据组织中的工具可用*、经验、*知识以及企业文化做出的。

汉高公司在全球应用化学领域中居领先地位。汉高的成功得益于其优异的产品、高素质的员工、独特的企业文化和创新型的团队合作精神。

新加坡人力资源学院*何玉珠认为，全球危机令*疑西方商业模式，预计其将逐步向*更具家长式作风的企业文化靠拢。

水钢企业文化建设，不仅为水钢带来了巨大经济效益的回报，而且也带动了我省经济发展和社会文明的繁荣。

当一家公司声称自己的企业文化是多元的，他们真正的意思是，他们聘请黑人，*人和拉丁美洲人。

如果我们不*抓产品的质量，而仅仅在包装上下工夫，那就未免舍本逐末了。以一流的企业文化，创造一流的产品质量。

章泽天曾发微博力赞刘强东人品出众和京东的企业文化，众多网友在八卦之余，也有人怀疑恋情是刘强东在京东上市前夕的炒作。

如果雅虎打算通过购买创新公司来构建公司的前途，那么它就应该让那些创新公司的点子引领着公司前行，而不是把它们吞进一个行将就木、僵化可笑，却仍然相信自己无所不知的企业文化中。

一家自诞生以来始终保持迅速成长，体现的是自由奔放的、以工程技术为主导的企业文化；另一家是赫赫有名的集团公司，但近年来却始终在为生存而奋力挣扎。