评价人造句
不要根据衣着来评价人。
包括评价人员的确定、评价频次、评价范围、评价*据索取、法律法规和其他要求的界定,以及合规*评价的一般过程。
评价人的标准是成功而不是阶级。
这就是资产阶级社会评价人的方法。
评价人可在作出中、差评后的三十天内,对信用评价进行一次修改或删除。
我评价人很有原则,伤我心的人统统是垃圾。
利用评价人员对待评方案给出的区间数评价值与理想区间数之间的差异和指标权系数的随机*,给出一种新的多指标评价方法。
按类试验设计评价人群吸*行为的变化。
它有利于去评价人们,而且我们也是那样做的。
对于不同数据样本所对应的被评价人的相关*,通过求同样本中评价值的标准差而采用标准分法给出不同样本对各自被评价人之间的相对比较。
当然,具体到每一个评价这种时间表是不同的,因此评价人员必须与协作网编辑组共同为某一具体评价拟定一个适宜的时间框架。
人不可以相貌美丑划分评价,人重要的是内在,是价值,评价人时,切不可以貌取人,更不可因为他的某一缺点就说他没有优点,以偏概全!
目的评价人成骨细胞在珍珠层聚乳*人工骨上的粘附能力。
还原*能的好坏,是评价人造富矿质量的重要指标。
评价人际关系中的“事实”,就像评价一个漫长的海外假期:当你度假归来,人们问你这个假期到底怎么样的时候,你会如何告诉人家?
作业条件危险*评价法(LEC法)中各参数的概念较模糊,评价人员对其概念理解不统一,打分取值相差甚远,很难得出较客观的结果。
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优*乐造句
1、目的探讨优*乐联合*状腺素片替代治疗*亢患者131*治疗后早发*减的疗效及对永久**减的控制效果。2、针*组给予针刺结合口服西**巯咪唑和优*乐治疗,针刺穴取睛明、承泣、丝竹空等;...
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战术选择造句
1、商业道德和核心价值是战术选择吗?2、战术选择系统同样会影响能量槽和能量点。3、我不是对教练的战术选择指手画脚,只是想两个人谈一谈!4、在线玩家从新的战术选择中获得了更深入的力量。5、运球是前锋非常重要的一项技术,它是前锋战术选择更加丰富的重要前提。6...
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赵如龙造句
1、省建设厅党组成员、建管局局长张奕,省建筑行业协会会长赵如龙等有关领导到会指导。...
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瑳造句
1、瑳刻薄贪鄙,忌害才能;仪颂巧侧媚,献二女以求亲昵;瓘险惨苛酷,发言邪谄,故同罪焉。2、瑳刻薄贪鄙,忌害才能;仪颂巧侧媚,献二女以求亲昵;瓘险惨苛酷,发言邪谄,故同罪焉3、君子偕老君子偕老,副笄六珈。委委佗佗,如山如河。象服是宜。子之不淑,云如之何?玼兮玼兮,其之翟...
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