体验式培训造句

体验式培训是一种新兴的培训形式，它为人力资本的积累提供了更广阔的空间。

体验式培训与其他培训方式最大的不同在于“先行后知”，其培训形式广泛受到许多国家的欢迎，特别是近几年在*等国家发展较快。

本文着重研究了中小学教师体验式培训评估模型。

接下来的一周，头两天就被令人惊喜又吃不消的“体验式培训”所占据。

因此，构建体验式培训师的胜任力模型十分必要而迫切。

同传统培训方式相比，体验式培训拥有众多优点，同时由于其新颖*，市场对此需求相当盲目，这就令很多机构开始涉入该行业，导致了培训市场的良莠不齐和极大混乱。

和动力专注体验式培训，利用有效有趣的体验技术，致力于团队建设、治理技能提升及员工软技能训练。

本文在前人研究的基础上，从心理学角度出发，就学习风格对体验式培训效果的影响进行了一定探讨和实*研究。