团队动力造句

典型代表是，有着较好技术解决方案的团队动力很弱，通常是因为一个学生掌控整个团队而且只按照自己的方式去做。

其他的变化，比如新的团队动力学（teamdynamics）以及重新定义像业务分析师之类的角*，显示出采用敏捷背后的真正力量。