国内某高新技术企业,科研人员收入超过大多数管理人员。科研人员收入占公司总收人的35%,并且规定,科技成果转化所...
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国内某高新技术企业,科研人员收入超过大多数管理人员。科研人员收入占公司总收人的35%,并且规定,科技成果转化所产生的经济效益,相关科研人员可以提成5%。企业提高科研人员收入水平的原因是( )
①调节收入分配秩序,激发科研人员积极*
②推动科技成果转化,提高企业的经济效益
③缩小收入分配差距,实现员工收入的公平
④合理拉开收入差距,淘汰相应的多余人员
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【回答】
A
【解析】
①②:该企业规定,科研人员收入占公司总收人的35%,如果科技成果转化成经济效益还可以提成5%,企业提高科研人员收入水平有利于调节收入分配秩序,激发科研人员积极*,推动科技成果转化,提高企业的经济效益,①②正确。
③:题目中企业的做法会拉大收入分配差距,③排除。
④:题目中企业的做法是为了激发科研人员积极*,提升企业的经济效益,而不是为了淘汰相应的多余人员,④排除。
故本题选A。
知识点:收入与分配 个人收入的分配
题型:选择题
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